قهرمان

تلقی یکی از همکاران من از مدیریت خصوصا مدیریت بحران این هست که مثل یه قهرمان وارد بشی یه وعده ای بدی که نه تنها در حدود اختیارات تو نیست بلکه اصلا هیچ ربطی هم به تو نداره بعد در اون لحظه بشی قهرمان و ظاهر امر درست شه بعد توپ شوت شه به میدان کسی که اصلا از ماجرا خبر نداره و این آقا به جای ایشون وعده داده. اصطلاحاْ به این عمل  می گن طرف رو مقابل عمل انجام شده قرار دادن که من به شدت باهاش مخالفم و دلائلش رو هم نمی گم چرا. ولی سه شنبه حال این همکارم رو خواهم گرفت. چون دوست ندارم کسی منو مقابل انجام شده قرار بده به خاطر اینکه یک حق اونایی که طبق مقررات عمل کردن پایمال می شه.دو از فردا باب می شه بقیه هم می خوان برا بالا بردن محبوبیت خودشون از سایرین خرج کنن. سه بعدش دیگه سنگ روی سنگ بند نمی شه. چهار کلیه زحمات من برای ایجاد نظم و تدوین مقررات باد هوا می شه. اگه بد می گم بگید بد می گی